Lowongan di Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)


KESEMPATAN BERKARIR
Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), sebagai satu-satunya
organisasi profesi Akuntan Publik yang diakui Pemerintah dan memiliki anggota
lebih dari 1.000 orang yang tersebar di 450 Kantor Akuntan Publik, berkembang
pesat sejalan dengan perkembangan bidang akuntansi dan auditing di Indonesia. Misi IAPI
adalah mewujudkan Akuntan Publik berintegritas dan berkompetensi berstandar
internasional. Dalam rangka menjalankan misinya, IAPI membuka kesempatan
berkarir bagi personil yang berkualitas untuk menempati posisi di :

I. BIDANG PENDIDIKAN/PELATIHAN
A. Manager Pendidikan Profesi Akuntan Publik
(Code: Manager PPL)
· Kualifikasi:
1. Pendidikan, Sarjana Akuntansi;
2. Berpengalaman menjalankan kegiatan pendidikan/pelatihan;
3. Proaktif;
4. Komunikatif;
5. Berpengalaman melakukan audit umum atas laporan keuangan,
dengan tingkat minimal Manager atau Ketua Tim;
6. Menguasai Bahasa
Inggris aktif.
· Deskripsi
pekerjaan, antara lain:
1. Merancang dan menjalankan program Pendidikan Profesional
Berkelanjutan (PPL) IAPI dengan fokus PPL bidang Auditing dan Akuntansi, serta
bidang­bidang lain yang terkait dengan profesi akuntan publik;
2. Mengidentifikasi
calon-calon pembicaral instruktur PPL;
3. Merancang dan menggalang kerjasama dengan pihak lain
dalam penyelenggaraan PPL;
4. Merancang pembangunan dan pemeliharaan database materi PPL;
5. Mengembangkan
Bidang Pendidikan IAPI;
6. Berkoordinasi dengan bidang lain yang terkait di lAP I
dalam hal penyelenggaraan PPL;
7. Menyusun agenda PPL tahunan (katalog);
8. Menyusun pedoman
PPL IAPI.
B. Staf Pendidikan
Profesi (Code: Staf PPL)
· Kualifikasi:
1. Fresh Graduate – 81 Akuntansi;
2. IPK minimum 2.75;
3. Komunikatif;
4. Ulet dan menyukai tantangan;
5. Mampu mengembangkan pendidikan/pelatihan khusus di bidang auditing dan akuntansi.
· Deskripsi pekerjaan, antara lain membantu Manajemen IAPI
dalam :
1. Merumuskan dan menyusun materi pendidikan/pelatihan;
2. Menentukan, menghubungi dan memastikan kesediaan
pembicaral narasumber;
3. Berkoordinasi dengan bidang lain yang terkait di IAPI
dalam hal penyelenggaraan pendidikan/pelatihan;
4. Mendisain undangan/informasi pendidikan/pelatihan untuk
dipublikasikan;
5. Menyusun agenda pendidikan/pelatihan tahunan (katalog);
6. Menyusun pedoman
pendidikan/pelatihan.
II. BIDANG STANDAR (CODE: STD)
· Kualifikasi:
1. Fresh Graduate -
81 Akuntansi;
2. IPK minimum 2.75;
3. Komunikatif;
4. Ulet dan tekun;
5. Memiliki pengetahuan tentang standar auditing dan standar akuntansi
yang berlaku di Indonesia;
6. Mempunyai minat untuk melakukan riset.
· Deskripsi
pekerjaan, antara lain:
1. Mengkoordinasikan penyediaan materi rapat terkait dengan
bidang standar;
2. Melakukan riset terkait dengan standar auditing.
Kirimkan lamaran lengkap, CV dan pasfoto terbaru dengan mencantumkan kode
lamaran yang diminati di sudut kiri amplop, paling lambat tanggal 30 April
2008, ke:

INSTITUT
AKUNTAN PUBLIK INDONESIA
Cq. Human Resources Department
JI. Kapten P. Tendean
No.1 Lantai 2, Gedung Biru – Jakarta
Selatan 12710
atau e-mail ke:info@iapi.or.id


Simpan Lowongan Kerja ini di Facebookmu
Terjemahkan Lowongan Ini

Saat mengirim lamaran, jangan lupa menuliskan website Bursa-Lowongan.com sebagai sumber referensi :)
Cari Lowongan anda disini


Label: lowongan kerja 2010,

Lowongan Kerja Lainnya



Lowongan Minggu Ini

Masukkan email anda disini, Info Lowongan dikirim ke email langsung, GRATIS!



RSS feed for comments on this post

Leave a Comment


Job interviewing never seems to get any easier - even when you have gone on more interviews than you can count. You are meeting new people, selling yourself and your skills, and often getting the third degree about what you know or don't know. Here are job interview tips to help prepare you to interview effectively. Proper preparation which help alleviate some of the stress involved in job interviews.

Job Interview TipsPractice

Practice answering interview questions and practice your responses to the typical job interview questions and answers most employers ask. Think of actual examples you can use to describe your skills. Providing evidence of your successes is a great way to promote your candidacy.

Prepare

Prepare a response so you are ready for the question "What do you know about our company. Know the interviewer's name and use it during the job interview. If you're not sure of the name, call and ask prior to the interview. Try to relate what you know about the company when answering questions.

Watch

Take a look at my Job Interview Tips Videos, so you'll be sure to dazzle a potential employer and leave the right impression.

Get Ready

Make sure your interview attire is neat, tidy and appropriate for the type of firm you are interviewing with. Bring a nice portfolio with copies of your resume. Include a pen and paper for note taking.

Be On Time

Be on time for the interview. On time means five to ten minutes early. If need be, take some time to drive to the office ahead of time so you know exactly where you are going and how long it will take to get there.

Stay Calm

During the job interview try to relax and stay as calm possible. Take a moment to regroup. Maintain eye contact with the interviewer. Listen to the entire question before you answer and pay attention - you will be embarrassed if you forget the question!

Show What You Know

Try to relate what you know about the company when answering questions. When discussing your career accomplishments match them to what the company is looking for.

Follow Up

Always follow-up with a thank you note reiterating your interest in the position. If you interview with multiple people send each one a thank you note.

close
Mau dikirimi Info Lowongan Kerja Terbaru via E-Mail kamu? Daftar disini